Ⅳ. 2021년도 주요업무계획

소통과 화합으로 군민이 공감하는 자치행정 실현

능력과 성과 중심의 인사 운영 및 조직 관리

지역발전 선도 및 신뢰받는 혁신공무원 양성

공무직 및 기간제 근로자 효율적 관리 운영

일과 삶의 균형을 위한 다양한 복무제도 운영

맞춤형 후생복지 지원으로 일하고 싶은 직장분위기 조성

□ 군민이 체감하는 민방위·비상대비 역량 강화

□ 주민자치 활성화 및 생활자치 기반 구축

□ 지역발전을 선도하는 사회단체 육성 지원

□ 군민이 공감하는 열린 혁신 및 적극행정 추진

청년 성장기반 마련으로 살기좋은 지역사회 구현

지역인재 양성 및 행복교육지구 운영

군민 중심 생애주기별 평생학습체계 구축

군민과 소통하는 지역 정보화사업 추진

안전하고 행복한 스마트시티 기반 조성

쾌적하고 편리한 추모공원 관리 운영

역점시책

1. 능력과 성과 중심의 인사운영 및 조직관리

역점

시책

현    황

❍ 직제 : 2국 1실 14과 2직속기관(4과) 11읍면 1의회사무과

❍ 정원 : 613명 (현원 599명) <여성 46.5%, 휴직·공로연수·파견 44명>

능력과 성과중심의 열린 인사행정 운영

❍ 주요 인사기준 사전공개를 통한 공정성･투명성 확보

- 인사운영 기본계획 및 승진후보자명부 공개 등

❍ 성과중심 인사운영을 위한 근무성적평정 및 실적가점제 운영(16개 분야)

- 성과상여금 지급 및 포상 시 우대 / 유공 공무원 국내외 연수 지원

직원 역량·소통강화 인사행정 정착

❍ 격무부서 지정, 직위공모 등을 통한 분야별 경쟁력 육성

❍ 순환보직을 통한 직무수행능력 다양화 및 담당 보직기준 마련

❍ 임기제공무원, 공무직 채용시 투명한 채용시스템 정착

일과 가정이 양립하는 균형있는 인사제도 운영

❍ 적정인력 확충 및 직원 애로사항 상담･해소

- 신규인력 확충 및 대체인력 임용 / 인사고충 상담 및 애로사항 해소

❍ 효율적인 인사운영을 위한 출산휴가, 육아휴직 사전예고제 확대

- 여성공직자 배려, 휴직 시 대체인력 지원 등

미래 행정수요에 대응하는 경쟁력 있는 조직 설계

❍ 현안사업의 효율적 추진을 위한 자체 조직진단 실시 : 년 1회

- 부서별 직무중심의 정량적·정성적 분석 실시

- 변화하는 행정수요를 감안한 기구·정원 배치 적정성 검토

❍ 조직진단 결과를 반영한 기구·정원 조정

- 국·도정 시책 및 주요 현안사업의 효율적 추진을 위한 조적 정비

- 유사·중복기능 통폐합 및 신규 행정수요 기능인력 보강 등

2. 지역발전 선도 및 신뢰받는 혁신공무원 양성

역점

시책

군정목표 실현을 지원하는 교육프로그램 운영

❍ 국·도정 과제 및 주요 군정시책 정보공유의 장 마련

- 직원조회, 워크숍 등을 활용한 시책 안내 및 공직가치 교육

❍ 창의·혁신·리더십 함양 및 직무 전문성 강화 교육훈련 지원

- 경상남도인재개발원 및 전문교육훈련기관 등 위탁

❍ 직무·직위에 부응하는 전문행정인력 육성

- 승진후보자 교육, 중견간부 장기교육 선발 지원 등

변화에 대응하는 개방·협력의 열린교육 활성화

❍ 포스트 코로나 대비 학습자 중심 양방향 교육과정 발굴 및 운영

- 비대면 온라인교육(비정형) 직무, 교양, 힐링, 정보화, 외국어 전문교육 지원 확대

❍ 다양한 우수교육기관을 통한 합리적 교육기회 확대 제공

- 교육훈련(과정별) 수요조사 실시(2월)

- 직급(직렬)별 교육과정 추천 및 매칭(수시)

- 교육 이수시간 미충족자 이수 독려(매분기)

행정능률 향상을 위한 연수운영 및 지원

❍ 정신건강 치유와 행복한 직장생활을 위한 힐링교육 지원

❍ 글로벌 마인드 함양을 위한 자율배낭여행 등 실무체험 지원

❍ 장기근속, 시책추진, 모범공무원 선진지 견학 및 국내외 연수지원

일과 학습의 병행을 위한 자기주도형 상시학습 강화

❍ 기관(부서)주관 교육, 워크숍 추진 시 상시학습 운영 협조

❍ 개인연구(논문), 워크숍 등 상시학습 인정범위 확대

❍ 주요정책 현장방문, 봉사활동 등 개인별 현장중심 활동 장려

3. 공무직 및 기간제 근로자 효율적 관리 운영

역점

시책

효율적인 인력관리로 조직구성원 간 공감과 소통 강화

❍ 공무직 : 156명 (일반 78, 전환 75, 청원경찰 3)

- 증원 최소화를 위한 업무량 변화시 정원조정 및 배치

- 휴직 등 결원 발생에 따른 업무공백 최소화를 위한 대체인력 운영

- 동일 직군·직종 내 정기인사로 순환근무 실시

❍ 기간제 : 686명 (2021년 사전심사 대상인원)

- 비정규직 채용 사전심사제 운영(매년 9월)

- 효율적인 인력 운영 및 무분별한 채용방지를 기간제 수요심사 강화

- 채용계획수립(채용부서) → 채용여부심사(심사위원회) → 예산반영(기획조정실)

선진 노사문화 구축으로 상생하는 조직문화 구현

❍ 상시대화 : 노사간 대화창구 운영 및 소통 강화

❍ 단체협약 : 권익보호와 근로자 삶의 질, 근로조건 개선(공무직)

❍ 임금협약 : 공무원 보수인상률 반영 등 합리적 임금인상(공무직)

❍ 역량강화 : 노사관계 합동워크숍, 기관연수 프로그램 공동참여 등

산업안전보건체계 구축으로 안전사고 사전예방

❍ 산업안전보건위원회 설치·운영(분기별 / 9인 이내)

- 산업안전보건법 전면 개정(2020.1.16)으로 시행 강화

- 산업안전·보건에 관한 중요사항 심의·의결

❍ 산업안전보건법 관련 관리감독 강화

- 안전보건관리책임자(행정교육과장 / 안전관리 및 보건관리 지휘·감독)

- 관리감독자(직무 감독부서장)

❍ 안전보건관리 규정 작성 및 비치 : 해당사업장 비치 후 규정 준수

4. 일과 삶의 균형을 위한 다양한 복무제도 운영

역점

시책

가정친화적 복무제도 운영

❍ 모성보호시간 등 이행 및 가정친화적 복무제도 활용 장려

- 임산부에 모성보호시간 이용 안내, 육아시간 사용 장려

- 해당 직원에 대한 부서장의 과다한 업무지시 자제

- 자녀 돌봄휴가 활용 안내·권장 및 배우자 출산휴가 승인

❍ 직원 고충상담 등 근무환경 개선

- 직무 스트레스 등 개인고충 해결을 위한 상담쉼터 등 운영

불필요한 일 버리기를 통한 업무간소화

❍ 신속하고 간결한 보고문화 조성

- 형식적, 관행적으로 수행하던 불필요한 업무 발굴 및 업무 간소화 추진

❍ 표준화된 온-나라 지식 업무 매뉴얼 이용 활성화

- 온나라 인계‧인수 및 IOT‧드론 등 첨단기술 활용 일하는 방식 혁신

연가사용 및 유연근무 활성화

❍ 자유로운 연가사용 분위기 조성

❍ 자녀 겨울·봄방학 등과 연계한 동계 휴가제(12~3월)운영

❍ 연가활성화 방안 마련(부서별·개인별 연가사용실적 기관장 보고)

❍ 간부공무원 솔선수범 연가사용 및 주기적인 유연근무 활용실적 점검

5. 맞춤형 후생복지 지원으로 일하고 싶은 직장분위기 조성

역점

시책

개인 선호에 맞는 맞춤형 복지제도 운영

❍ 건강관리, 자기개발, 여가생활, 가정친화를 위한 맞춤형복지점수 배정

❍ 공무원의 안전보장을 통한 직무에 전념할 수 있는 환경 제공

- 생명/상해보험 가입(실손·정액 구분 가입)

- 종합건강검진비 격년제 지원

- 안심한 업무수행 지원을 위한 행정종합배상공제 가입

❍ 생일 맞은 직원에게 내고장상품권 지급 및 생일상 차려주기 추진 (매월)

건전한 여가사용 등을 위한 후생복지시설 운영

❍ 산청휴양원 운영 활성화 (연중)

❍ 심신단련을 위한 체력단련실 운영 (연중)

❍ 전국 콘도 회원권 보유(대명 및 한화 4구좌 운영)

❍ 구내식당 운영 (주 4회)

❍ 정신함양 및 업무능력 발전을 위한 북카페 조성 및 운영

❍ 직장 내 동호회 활동비 지원 (월별)

주거생활 안정을 위한 공무원아파트 임대 운영

❍ 형평성 확보를 위한 공무원아파트 수시 임대

❍ 계약만료 등 아파트 시설 수시점검 및 유지보수 시행

❍ 공무원아파트 특별회계 세입증대 방안 마련

❍ 입주자 시설이용 불편사항 수시접수 및 조기해소

6. 군민이 체감하는 민방위·비상대비 역량 강화

역점

시책

을지태극연습을 통한 비상대비태세 확립

❍ 국가위기대응연습을 통한 국가위기관리 매뉴얼 실효성 검증

❍ 태극연습과 연계한 국가총력전 차원의 전시대비연습 시행

❍ 민ㆍ관ㆍ군 합동훈련 / 도상연습 및 전시 현안과제 토의 추진

효과적인 민방위 교육ㆍ훈련 실시

❍ 체험ㆍ참여형 민방위 교육ㆍ훈련 실시

- 집합교육: 1 ~ 4년차 / 3회(4월, 10월, 11월)

- 비상소집훈련: 5년차 이상 / 3회(4월, 10월, 11월)

- 실질적인 민방위의 날 훈련 추진: 연 4회

민방위 시설장비 확충ㆍ관리

❍ 민방위 비상대피시설 자체점검 및 비상용품함 비치: 7개소

❍ 비상급수시설 보수 및 수질검사 추진: 2개소(산청읍ㆍ시천면)

- 수질검사 분기 1회 / 급수시설 내 비상발전기 등 유지보수 및 관리강화

❍ 민방위 경보시설 정기점검 추진: 1개소 / 월 1회 이상

❍ 화생방 방독면 보급 및 노후 민방위 장비 교체

- 민방위 대원 1인 1방독면 보급 추진, 노후 민방위 장비 6종 교체 추진

지역예비군 육성ㆍ지원 및 통합방위태세 확립

❍ 예비군 임무수행 능력 제고를 위한 지역예비군 육성ㆍ지원

❍ 통합방위협의회 개최로 안보강화 및 민ㆍ관ㆍ군 협력체계 구축

❍ 중점관리대상자원 확인의 날 운영으로 비상대비체계 확립

❍ 각종 재난·재해 시 민·관·군이 복구에 함께 참여

7. 주민자치 활성화 및 생활자치 기반 구축

역점

시책

자치기반 구축을 위한 주민자치위원회 역량강화

❍ 대 상 : 11개 읍면 주민자치위원회

- 주민자치위원회 기능 강화를 통한 주민 역량 강화

- 지방자치분권 기능 확대에 따른 주민자치위원회 주민참여 기회 확대

❍ 주민자치위원회 기능 역량강화 사업 지원

- 전국 및 도 단위 각종 교육 및 워크숍 참가 지원

- 주민자치위원회 기능 강화 프로그램 지원(워크숍, 견학 등)

열린 주민자치위원회 운영을 통한 생활자치 구현

❍ 주민자치위원회 참여 프로그램 확대를 통한 주민참여 기회 발굴

- 주민자치위원회가 추진하는 사업에 함께 참여할 주민 지속 발굴

❍ 자립성을 강화한 지속가능한 주민자치 지원

- 주민자치위원회 주도 사업 추진으로 지역자원 네트워크 구축

주민자치회 전환 프로세스 구축

❍ 민ㆍ관 합의와 공감을 통한 주민자치회 전환 프로세스 구축

- 주민, 관계 기관의 공감을 통해 주민자치회 전환에 대한 인식 공유

- 주민자치회 조기 정착과 역량강화를 위한 지원 체계 구축

❍ 주민자치에 대한 합의와 공감 인식 마련

- 주민자치위원회의 역량강화를 통한 향후 주민자치회 전환 기반 구축

- 주민자치위원회 주도 프로그램 발굴, 주민자치위원회 자립 기반 마련

❍ 21년 주민자치회 시범실시 시행 : 2개소

- 주민참여 촉진 및 풀뿌리 주민자치 활성화 기반 조성

❍ 자치분권 촉진ㆍ지원조례 제정 및 자치분권협의회 위촉

8. 지역발전을 선도하는 사회단체 육성 지원

역점

시책

사회단체 지원을 통한 민․관협력체계 구축

❍ 사회단체 활동 지원을 통한 건전한 지역사회 구현

- 국민운동단체: 3개 단체 259백만원 지원(운영비, 행사비 등)

- 범죄예방단체: 3개 단체 30백만원 지원(운영비 등)

❍ 사회단체 역량강화사업 지원을 통한 지역경쟁력 향상

- 전국 및 도단위 교육 참가 지원

- 사회단체 역량강화 프로그램 지원(워크숍, 한마음 행사 등)

❍ 이장연합회 역량강화: 워크숍, 비교견학, 역량강화 위탁교육 등

참여행정 활성화로 소통하는 지역사회 구현

❍ 사회단체와의 유기적인 협력체계 구축으로 민ㆍ관협력 활성화

- 지역공동체 의식 강화를 위한 사업 지원, 지역사회 활력화 추진

❍ 지역공동체 사업 지원을 통한 지역자원 네트워크 구축

- 네트워크 구축을 통한 민ㆍ관협력 체계 기반 마련

❍ 마을공동체 사업 관련 활동 지원 및 공동체 협력체계 구축

사회단체 네트워크 구축을 통한 지역사회 경쟁력 제고

❍ 다양한 군민 의견 반영과 참여 확대를 통해 지속가능한 협치 시스템 구축

- 사회단체 주도 역량강화로 지속가능한 협치기반 구축

❍ 사회단체와의 네트워크 구축을 통한 협치 역량 강화

- 지역사회 자립기반 구축을 위한 사회단체 역량 강화 지원

9. 군민이 공감하는 열린혁신 및 적극행정 추진

역점

시책

정부혁신 과제 발굴 추진

❍ 부서별 정부혁신 과제 발굴: 연중

- 행정서비스 공공생산 경진대회 우수사례 발굴: 2021. 8월

- 지자체 협력·갈등관리 및 숙의기반 주민참여 사례 발굴: 2021. 7~8월

- 정부 혁신 경진대회 우수사례 발굴: 2021. 10월경

❍ 지역혁신협의체와 연계한 민간단체 사회혁신네트워크 구성

❍ 자율적 정부혁신 평가 체계 구축

- 정부혁신 과제 자율평가 실시 : 부서별 정부혁신 우수사례 홍보 및 성과 공유

적극행정 추진체계의 정비 및 활성화

❍ 적극행정을 위한 자치법규의 정비 및 적극행정 공무원 지원제도 활성화

❍ 전직원 대상 적극행정 교육 실시: 연 1회 이상

- 행안부, 인사처, 법제처, 감사원 등 중앙부처 방문교육 활용

❍ 적극행정지원위원회의 공무원 의사결정 지원기능 강화

적극행정 공무원 우대

❍ 적극행정 우수사례 발굴: 반기별

❍ 적극행정 우수공무원 선정: 연 2회, 10명 이내

❍ 적극행정 우수공무원 인사 상 인센티브 부여

- 성과급 최고등급, 희망부서 전보, 특별휴가, 교육 및 해외연수 우선 선발 등

적극행정 문화의 확산

❍ 군 홈페이지‘적극행정’코너 운영으로 홍보 및 소통강화

❍ 중앙부처, 경남도의 적극행정 경진대회 연계실시로 적극행정 동기 부여

10. 청년 성장기반 마련으로 살기좋은 지역사회 구현

역점

시책

청년정책 추진체계의 마련

❍ 청년정책 5개년 기본계획을 기반으로 2021년도 실행계획 수립

❍ 청년문제의 특성 및 정책수요 등을 파악하여 청년 맞춤형 시책 발굴

❍ 청년문제를 청년스스로 해결할 수 있는 활동기반 구축

청년정책위원회 운영 활성화

❍ 구 성: 위원장 1명, 위원 14명(당연직 6명, 위촉직 8명)

❍ 운 영: 정기회 연1회, 임시회 제적위원 3분의 1이상이 회의소집 요구 시

❍ 기능(심의ㆍ의결)

- 기본계획, 시행계획의 수립 및 변경

- 청년정책 시행을 위한 관련 사업의 조정 및 협력

- 그 밖에 청년정책 시행을 위하여 필요하다고 인정되는 사항

청년협의체 역량강화 및 활동 지원

❍ 청년협의체 역량강화 교육, 워크숍: 연 1회 이상

- 청년정책의 기본방향과 구성원으로서의 역할 등에 대한 이해 등

❍ 청년협의체 회의 및 분과별 활동모임 개최: 수시

- 청년정책 의견수렴, 모니터링, 아이디어 제안 등 실효성 있는 정책발굴

❍ 각종 행사 및 청년포럼 참가, 타 지역의 청년협의체와의 교류 지원

청년월세지원사업 추진

❍ 사업기간: 2021. 2월 ~ 11월

❍ 사업대상: 산청군에 거주하는 중위소득 150%이하의 청년

❍ 사 업 비: 40,000천원(도비 20,000 군비 20,000)

❍ 지원내용: 10개월간 월 최대 15만원 지원. 생애 1회

11. 지역인재 양성 및 행복교육지구 운영

역점

시책

초·중·고교 친환경 식품 무상급식 지원

❍

❍ 대상: 관내 초ㆍ중ㆍ고교생(24개교, 2,380명) 무상급식 지원

❍ 사업비: 1,581백만원(도비372.5, 군비554.6, 교육청603.7, 장학기금50)

- 1인당 1식 단가 평균 3,700원

❍ 방법: 관내 친환경 농ㆍ축ㆍ수산물 및 이를 원료로 하는 가공품 사용 급식 지원

(재)산청군향토장학회 운영 내실화

❍ 설    립: 2018. 11월, 임원 15명(이사 13명, 감사 2명)

❍ 목 표 액: 100억원(※적립금 60억원)

❍ 장학금 지급 및 교육환경 개선사업 추진계획

- 장학금 지원: 380여명  500백만원

- 교육환경개선사업 추진(원어민영어교사, 특기적성교육 등): 5개분야 410백만원

- 우정학사 운영(전문강사진 수준별 맞춤형 학습 및 진학지도 등): 1,110백만원

교육 공공성 강화 및 보편적 교육복지 실현

❍

❍ 고등학교 무상교육 경비 지원

- 대상: 고교 1~3학년 학생

- 지원: 국가 46.8%, 도,군비 5.7%, 교육청 47.5% / 수업료,학교운영지원비,교과서비 지원

❍ 중ㆍ고교생 교복구입비 지원

- 대상: 관내 주소를 둔 중ㆍ고등학교에 입학하는 신입생 및 전입생

- 지원: 도비30%, 군비70% / 1인당 300천원 / 395명(중203, 고192)

- 범위: 2021년부터 도비지원 확대(2020년 중학생 대상 도비 30% 지원)

❍ 서민자녀 교육지원사업 추진: 교육바우처 지원(학습교재비, 온라인수강료 등)

산청 행복교육지구 운영

❍ 대  상: 관내학생 및 지역주민

❍ 기  간: 2021년~2022년

❍ 사업비: 800백만원(군비400, 도교육청400)

❍ 내  용: 행복교육지구기반조성, 학생맞춤형 특기적성지원, 마을교사 양성 등

12. 군민 중심 생애주기별 평생학습체계 구축

역점

시책

군민 맞춤형 평생교육 프로그램 운영 확대

❍ 군민희망 평생교육 프로그램 운영: 160강좌, 2,000명

- 읍·면 평생교육강좌(130강좌), 성인문해교육(30강좌)

❍ 생애주기별, 소외계층 평생교육 프로그램 지원: 5강좌, 300명

- 유관기관 연계 등 영·유아~노인, 장애인, 다문화 등 프로그램 지원

❍ 성인문해교육 운영 확대

- 찾아가는 문해교실 지리산학당: 20개소→ 25개소 이상 확대

- 성인 검정고시 프로그램 4개소 운영, 초등 학력인정교실 2개소 개설   ❍ 코로나19 대응 비대면 평생교육 프로그램 운영: 20강좌, 500명

- 건강, 인문교양, 문화예술 분야 등 비대면 프로그램 운영

누구나 쉽게 참여하는 평생학습 실현

❍ 생애주기별 온·오프라인 평생교육 정보 제공

- 홈페이지, 팜플렛 등을 활용한 생애주기별 다양한 교육정보 제공

❍ 민-관 평생학습 협력 네트워크 구축

- 평생학습 현황 및 자료공유 등 정기적인 네트워크 구축을 통한 평생교육 활성화

산청의 미래를 열어가는 평생학습 가치 창출

❍ 산청의 인문자산 연구 및 활용

- 지역학(출판 1회), 다큐멘터리 제작(산청의 인물ㆍ역사ㆍ자연) 및 공유

❍ 평생학습 문화 및 분위기 정착·확산

- 평생교육 행사 추진(평생교육 축제, 문해한마당, 군민교양강좌 등)

❍ 평생교육 특성화 프로그램 발굴 및 운영

- 산청군민 기록가 육성 및 활동 지원 등

13. 군민과 소통하는 지역 정보화사업 추진

역점

시책

군 홈페이지 개편

❍ 온라인 대민서비스 이용편리성 제공 및 접근성 향상 개선

❍ 최신 웹 디자인 적용과 모바일 이용 환경 최적화 구현

❍ 군민의 다양한 의견 청취를 위한 소통창구 역할 강화

민원인 편의 제공을 위한 청사내 무선 와이파이 구축

❍ 청사내 보안상 안전하고 무료로 인터넷 서비스를 이용할 수 있는

개방형 무선랜 환경 구축으로 민원인에 대한 편의 제공

❍ 대 상: 본청, 직속기관, 군의회(읍ㆍ면은 기설치)

군정홍보 강화를 위한 SNS 운영활성화 지원

❍ 적극적인 군정홍보와 산청이미지 제고를 위한 SNS 운영 활성화

❍ 소셜네트워크 운영의 전문성과 다양성을 위해 SNS기자단 운영

스마트한 군민 양성을 위한 정보화교육 추진

❍ 실생활과 연계한 스마트 기기 활용교육 실시

❍ 지역경제 활성화를 위한 SNS 마케팅 활용교육 실시

행정업무 서비스용 정보시스템 고도화

❍ 노후장비 교체로 안정적인 서비스 지원과 성능 최적화

❍ 보안장비 고도화로 최신 보안정책 적용과 온라인 서비스의 신뢰성 확보

14. 안전하고 행복한 스마트시티 기반 조성

역점

시책

주요관광지 실시간 유동인구분석 시스템 구축

❍ 산청군 주요관광지 및 주요시설에 대한 유동인구 조사

- 동의보감촌 등 주요다중이용이설 17개소 30대의 센서 설치

- 주요관광지점(7개소) 관광객 통계조사 자료 활용

❍ 센서 및 빅데이터 기술을 활용한 정확한 데이터 수집

- 실시간 유동인구, 동선, 체류시간, 재방문 빈도 등의 방문패턴 분석

- 빅데이터 분석을 통한 효율적 배치 및 시설물 관리 계획 수립

- 콘텐츠 중심 관광산업 육성 및 경쟁력 제고를 위한 스마트 관리체계 구축

생활안전용 방범 CCTV 설치

❍ 마을 안전을 위한 생활방범 CCTV 설치 및 노후 CCTV 개선

- 마을방범용 CCTV 15개소 신설과 노후 CCTV 10개소 개선

❍ CCTV용 자가망(광케이블) 4km 포설

- 구역 내 CCTV를 광케이블로 통합하여 공공요금 절감

스마트시티 연계 확대 운영

❍ 홍수관리시스템 연계 운영으로 도시안전 강화

- 생초, 금서, 산청읍 14개소 배수문 제어 원격제어시스템 연계

- 통합관제센터와 안전건설과의 연계를 통한 업무협업 강화

경로당 화재알림시스템 구축

❍ 경로당 화재 발생 시 인명 및 재산피해 최소화

- 단독형감지기 미설치 경로당 100개소 우선 설치

❍ 소방서 및 마을이장에 자동으로 화재 정보 전송

- 관제센터(CCTV)와 연계하여 화재 발생 시 신속한 대응 가능

15. 쾌적하고 편리한 추모공원 관리 운영

역점

시책

추모공원 시설물 보수공사

❍ 추모공원 묘역정비 및 보수사업

- 사업내용 : 추모공원 묘역을 정비하고 노후화된 추모공원을 보수하여

유족 및 관람객 편의 제공

- 사 업 비 : 170백만원(국비)

- 주요사업 : 봉안각 진입로 확장, 참배단 바닥보수, 사무실 리모델링

제70주년 산청함양사건 양민희생자 제34회 합동위령제 및 추모식 거행

❍ 일    시 : 2021. 11. 5.(금) 10:30 ~ 12:00

❍ 장    소 : 산청‧함양사건 추모공원(금서면 화계오봉로 530)

❍ 참석인원 : 700명(유족, 산청군‧함양군 유관기관단체 등)

❍ 주    관 : 산청군, 함양군, (사)산청‧함양사건 양민희생자 유족회

❍ 주요내용 : 합동위령제, 추모식, 추모음악회, 학생문예공모, 함께하는

양민 학살사건 탐방

추모공원 내 안전관리 생활화

❍ 각종 시설과 기계‧기구의 수시 안전점검실시로 안전사고 제로화

❍ 매일 작업 전 기간제근로자들에 대한 안전교육 실시로 안전사고 예방 강화

아름답고 쾌적한 공원분위기 조성

❍ 공원주변 울타리 및 조경수, 화단, 화분 관리로 아름다운 경관조성

❍ 친절한 안내로 방문객이 감동받는 공원 조성